Premiers résultats encourageants pour www.hanploi.com, site national dédié au recrutement des personnes handicapées.

L’année 2006 marque l’entrée en vigueur de la nouvelle loi pour l’égalité des
chances et des droits des personnes handicapées dont les décrets concernant l’emploi
devraient être connus fin janvier.

Deux mois après son ouverture, www.hanploi.com, site national dédié au recrutement
des personnes handicapées, a déjà enregistré plus de 15 000 visiteurs, preuve que
les services proposés (consultation et diffusion d’offres d’emploi, CVthèque)
répondent aux besoins des candidats handicapés et des entreprises.

Mais la route est encore longue pour lutter contre les discriminations à l’embauche
dont sont victimes les personnes handicapées : Un actif handicapé sur quatre est au
chômage.
Le handicap reste le facteur le plus discriminant à l’embauche.

Pourtant, de plus en plus d’entreprises « socialement responsables » souhaitent
recruter dans la « diversité » et intégrer des collaborateurs handicapés ; mais
elles peinent à identifier les postulants et à utiliser les dispositifs légaux.

Hanploi.com a été créé pour faciliter la tâche des recruteurs pour qui, à
compétences égales, le handicap n’est pas un frein : Hanploi.com génère actuellement
plus de cinquante mises en relation par semaine entre candidats et recruteurs, à
raison de 450 visites par jour sur le site.

Hanploi.com répond aux critères les plus exigeants en matière d’accessibilité
numérique : tous les textes du site sont compatibles avec les principaux logiciels
et outils de navigation (synthèse vocale, plage braille) ; une vidéo en Langue des Signes présente les services d’Hanploi.com dès la page d’accueil.

Le 11 janvier 2006

L’accès aux sports pour les personnes handicapées se développe à Aubervilliers...
Stationnement pour les personnes handicapés à Aubervilliers