Site Diversite emploi
Azouz Begag, ministre délégué à la Promotion de l’Égalité des chances, a
lancé le 6 avril 2006 le portail Internet de la diversité et de l’emploi.
Azouz Begag, ministre délégué à la Promotion de l’Égalité des chances, a
lancé le 6 avril 2006 le portail Internet de la diversité et de l’emploi.
Azouz Begag, ministre délégué à la Promotion de l’Égalité des chances, a
lancé le 6 avril 2006 le portail Internet de la diversité et de l’emploi.
L’Officiel de l’intérim, dès la première heure, s’est associé à cette
initiative, ainsi que Manpower, VediorBis, Adecco et Distrijob.
Ce portail, créé à l’initiative de Monster.fr en association avec l’ANPE,
s’adresse aux candidats issus des quartiers défavorisés et à tout candidat
susceptible de subir une discrimination fondée sur son adresse, son nom ou
son origine.
Déjà fort de plus de 200 annonces, le site permet aux
entreprises qui souhaitent diversifier leur recrutement d’y inscrire leurs offres.
Depuis sa création, L’Officiel de l’intérim a prouvé son attachement à
certaines valeurs, notamment en créant un groupe de travail de lutte contre
la discrimination.
Ainsi, L’Officiel de l’intérim s’engage à ce que les
annonces publiées dans ses différents supports internet
(www.officiel-interim.com) ou papier (L’Officiel de l’intérim) ne comportent
aucune discrimination d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de mobilité, etc.
L’Officiel de l’intérim a été créé en 2000. L’Officiel de l’intérim est
leader en matière de travail temporaire sur le web pour la région
Île-de-France, avec 250 000 visiteurs mensuels.
Le 19 mai 2006