Aide à l’embauche : des juniors aux seniors
Suite des Mois de l’emploi
organisés par la municipalité.
Suite des Mois de l’emploi
organisés par la municipalité.
Suite des Mois de l’emploi
organisés par la municipalité.
Téléchargez le programme des Mois de l’emploi (format pdf - 1.1 Mo - 12/09/2011)
Ces 30 actions proposées aux habitants
en recherche d’emploi de septembre
à octobre visent à toucher
le plus large public possible, des juniors aux
seniors », a expliqué Brahim Hedjem, maireadjoint
en charge de l’Emploi, au cours
d’une conférence de presse organisée par
la Ville le 13 octobre pour présenter les
initiatives mises en place avec les Maisons
de l’emploi, la Mission locale, des associations
spécialisées, des entreprises (SNCF,
RATP…), et les deux délégués du préfet
sur la ville.
Pour ce seul mois d’octobre, quatre moments
à remarquer.
Une session de recrutement
de gardiens d’immeuble, mise en
place par l’association Franchir (huit jeunes
Albertivillariens y sont déjà en formation),
une autre pour l’enseigne Carrefour avec
des CDD d’employé et des CDI en poissonnerie
et charcuterie à pourvoir.
Autre action, l’association Nos quartiers
ont des talents, avec laquelle la Ville a signé
une convention, est venue présenter son
premier bilan.
Sa mission : mettre en contact
des jeunes très diplômés du territoire avec
des chefs d’entreprise et des cadres supérieurs.
Ces derniers s’engageant à coacher
les premiers.
« Quand vous décrochez votre
premier emploi, nous sommes aussi
contents que vous », a témoigné un parrain.
Vingt Albertivillariens y sont déjà inscrits.
Autre public, particulièrement ciblé cette
année, les plus de 45 ans.
Douze d’entre
eux auront bénéficié d’une semaine de coaching,
suivie de dix jours de remise à niveau
en bureautique et de trois jours de préparation
intensive au Forum spécial seniors
du 3 novembre.
Catherine et Christiane
sont sorties « regonflées par cette formation
».
Ces deux quinquagénaires Albertivillariennes
espèrent que cette préparation
leur permettra de décrocher un emploi lors
de ces rencontres express avec des entreprises
du tertiaire qu’elles ne comptent pas
manquer.
Arrivée presque à terme, cette 4e édition des
Mois de l’emploi aura permis d’accompagner,
en trois ans, plus de 1 500 personnes
dans leurs recherches.
Présent lors de ce point presse, le maire Jacques
Salvator a d’ores et déjà esquissé ce que serait
l’édition 2012 des Mois de l’Emploi : « Avec
une attention particulière pour les publics
spécifiques, comme les handicapés, et l’accent
mis sur les services à la personne, un secteur
amené à recruter de plus en plus. »
Le maire a également annoncé que la Ville
d’Aubervilliers allait adhérer, en tant
qu’employeur, à la charte Entreprises-Territoire
de Plaine Commune.
« Ce sera la
première ville membre de la communauté
d’agglomération à signer ce document qui
l’engagera à être plus offensive, notamment
dans le recrutement de contrats en
alternance et dans l’accueil de stagiaires
du territoire. »
Claire Darfeuille
Le 2 novembre 2011
LES MOIS DE L’EMPLOI
Jeudi 3 novembre, de 9 h à 13 h
Job Dating spécial seniors (métiers du tertiaire)
Espace Fraternité
10-12 rue Madeleine Vionnet
(ex-rue de la Gare).
Vendredi 4 novembre
Recrutement SNCF pour les - 26 ans
inscrits à la Mission locale
Tél. : 01.48.33.37.11
Mardi 15 novembre, de 16 h à 18 h30
Débat : Les clauses sociales, conditions
et applications
Hôtel de Ville