Adjointe de direction en crèche collective

 Diplôme requis : Titulaire du D.E d’infirmière
 Affectation : crèche collective de 20 ou 60 berceaux

Rattachement hiérarchique :
Au sein du service municipal de la petite enfance, l’adjointe sera placée sous l’autorité directrice de la crèche.

Missions principales :
 à Seconder la directrice de la crèche dans les domaines suivants :
 Accueil des enfants, relations avec les familles, organisation des sections
 Encadrement d’une équipe de 15 agents
 à Assurer les gardes médicales conformément à l’organisation mise en place dans le service (binômes).
 à Surveiller la prise de médicaments par les enfants, selon le protocole établi avec le médecin de crèche.
 à former le personnel dans ce domaine (éducation sanitaire).
 à Remplacer la directrice lors des absences de celle-ci.

Dans ce cas d’autres missions sont à assurer :
 Participation aux Commissions d’Admission aux Modes d’Accueil
 Suivi administratif
 Suivi des états de présence des enfants et du personnel
 Encaissement des règlements des familles
 Réalisation des statistiques de fréquentation pour le Conseil Général

Qualités requises :
 Rigueur, ponctualité, disponibilité et discrétion
Compétences particulières :
 Maîtrise de l’outil informatique souhaitée
 Permis B

Relations internes :
- Structures du service petite enfance
 Services municipaux

Relations externes :
 Services départementaux ( crèches, PMI, circonscription de PMI…)
 Autres structures intervenant dans le champs de la petite enfance

Les contraintes :
 Astreintes. A ce titre l’adjointe peut-être amenée à se déplacer sur d’autres équipements.
 Horaires tournants : amplitude d’ouverture des crèches : 7h30 – 18h30